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Bachelor Human Resource Management
Verfasst: Mo 8. Jan 2018, 18:31
von ReneeJosefine
Liebes Campus Team,
verstehe ich das richtig, dass ich nach meinem Abitur dieses Jahr bei Ihnen das Studium "Human Resource Management" nicht studieren kann? Sondern "nur" den Master, und den Bachelor erst woanders machen muss?
Danke im Voraus für die Unterstützung!
MFG Renee Wacker
Re: Bachelor Human Resource Management
Verfasst: Mo 8. Jan 2018, 21:00
von Campus-Center - Birte Schelling
Liebe Frau Wacker,
Das verstehen Sie richtig - um einen Masterstudiengang zu studieren, müssen Sie zunächst einen Bachelorabschluss erwerben. Das bedeutet aber nicht, dass Sie den Bachelor an einer anderen Uni absolvieren müssen, wenn Sie den Masterstudiengang Human Resource Management studieren möchten. Sie benötigen für die Bewerbung für diesen Masterstudiengang keinen Bachelorabschluss in Human Resource Management, sondern nur einen ersten berufsqualifizierenden Hochschulabschluss in einem sozial-, wirtschafts- oder rechtswissenschaftlichen Studiengang. So qualifiziert Sie beispielsweise ein Abschluss im
Bachelorstudiengang Sozialökonomie der Uni Hamburg für die Bewerbung für diesen Masterstudiengang. Auf eine andere Hochschule müssen Sie nur dann ausweichen, wenn Ihnen daran gelegen ist, auch einen Bachelorstudiengang mit dem speziellen Schwerpunkt Human Resource Management zu studieren.
Mit besten Grüßen,
Birte Schelling
Re: Bachelor Human Resource Management
Verfasst: Mi 10. Jan 2018, 20:26
von ReneeJosefine
Sehr geehrte Frau Schilling,
vielen Dank für Ihre schnelle Antwort!
Welche Bachelor-Studiengänge kommen auf Ihrer Uni (außer Sozialökonomie) für den besagten Master Studiengang noch in Frage? Leider konnte ich das bisher nicht "alleine" herausfinden...
Mit freundlichen Grüßen
Renee Wacker
Re: Bachelor Human Resource Management
Verfasst: Mi 10. Jan 2018, 20:44
von Campus-Center - Birte Schelling
Liebe Frau Wacker,
Es kommen grundsätzlich alle sozial-, wirtschafts- oder rechtswissenschaftlichen Studiengänge in Frage. Wenn Ihr Ziel der Masterstudiengang HRM ist, würde ich Ihnen allerdings den Studiengang Rechtswissenschaft (sofern dieser für Sie nicht von besonderem Interesse ist) als Grundlage eher nicht empfehlen, da dieser als Studiengang mit dem Abschluss Staatsexamen eine erheblich längere Regelstudienzeit hat als die Bachelorstudiengänge und daher ein Studium dieses Studiengangs den Weg zu ihrem Ziel unnötig verlängern würde. Die sozial- und wirtschaftswissenschaftlichen Studiengänge finden Sie in den folgenden beiden Übersichten (die Lehramts- und reinen Nebenfachstudiengänge sind dabei auch kein sinnvoller Weg zu Ihrem Ziel):
https://www.uni-hamburg.de/campuscenter ... rt=&index=
https://www.uni-hamburg.de/campuscenter ... rt=&index=
Wenn Sie einen dieser Studiengänge wählen, ist es wichtig, dass Sie im Studium bereits auf die zusätzlichen Zugangsvoraussetzungen des Masterstudiengangs HRM achten, die fordern, dass Sie eine bestimmte Anzahl von Leistungspunkten in bestimmten Bereichen absolviert haben. Detaillierte Informationen dazu finden Sie in den Bewerbungsinformationen zum Masterstudiengang HRM:
https://www.uni-hamburg.de/onTEAM/studiengaenge/HRM.pdf Natürlich ist es nicht garantiert, dass sich diese Voraussetzungen im Laufe Ihres Bachelorstudiums nicht noch einmal ändern, daher sollten Sie sich im Verlauf des Studiums regelmäßig über die Bewerbungsinformationen dazu informieren, ob sich die Anforderungen geändert haben.
Wenn Sie sich für einen der Bachelorstudiengänge entschieden haben, sollten Sie sich vor der Bewerbung in jedem Fall noch einmal beim anbietenden Fachbereich erkundigen, ob es in dem jeweiligen Studiengang problemlos möglich ist, die geforderten Leistungspunkte aus den entsprechenden Bereichen zu erwerben. Kontaktdaten der Fachbereiche finden Sie über die Links in den Übersichten bei den Studiengängen jeweils unter Kontakt -> Fachspezifische Studienberatung.
Mit besten Grüßen,
Birte Schelling